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Télétravail : Quels sont vos droits et vos obligations

  De plus en plus de salariés, mais aussi d'entreprises, ont recours au travail à distance. Que dit la loi sur ce mode d'organisation professionnelle? Même si la France est à la traîne par rapport au reste de l'Europe (moitié moins de télé-travailleurs que la moyenne européenne), le télétravail gagne du terrain. Il présente de nombreux avantages pour les salariés et pour les employeurs: moins de temps ...

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TPE et PME : Garder, satisfaire et fidéliser les clients

Si trouver des clients, c'est bien, les garder, c'est mieux! Pour y parvenir, votre TPE doit bien évidemment soigner chaque prestation, mais aussi, et c'est là l'essentiel, s'assurer que le client est satisfait. Un client est par nature infidèle. Avant de choisir l'entreprise qui aura le privilège de le satisfaire, il compare et fait nécessairement des arbitrages sur le prix, le service, les délais ... Quan ...

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Le travail partiel ou à domicile : Pour plus de flexibilité

De plus en plus d'entreprises font appel à des travailleurs indépendants pour des missions qui n'impliquent pas d'être physiquement présent dans leurs locaux. Encore faut-il disposer des bons outils, savoir aménager son espace de travail et organiser ses journées pour être opérationnel en toutes circonstances sans rester dans sa bulle. Le sempiternel constat que l'on peut parfois entendre selon lequel "la F ...

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L’impact des technologies sur les collaborateurs et le travail

À la demande de Dell et d'Intel, TNS Global a sondé 8400 salariés de 11 pays, dont environ 1 000 en France pour étudier l'impact des nouvelles technologies sur les collaborateurs et leur manière de travailler. 60 % des Français veulent une interopérabilité entre leurs outils personnels et professionnels, 48 % entendent influer sur les décisions informatiques. Dans l'étude internationale Evolving Workforce r ...

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Tendances business et idées qui cartonnent en période de crise

Indicateurs au rouge, croissance en berne, prévisions économiques très pessimistes ... L'année 2012 démarre dans une ambiance que l'on peut qualifier pour le moins de morose. De quoi plomber un peu plus le moral déjà pas très élevé des entrepreneurs. Pourtant des signes persistent qui mettent à mal cette tendance hexagonale à la sinistrose. A commencer par le maintien dans notre pays d'une propension élevée ...

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